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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Cunha, Cleverson Renan da, 1971- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica | - |
Autor(es): dc.creator | Adachi , Marcello Vernizi | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-21T23:24:00Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-21T23:24:00Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-09-27 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-09-27 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2013 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/42001 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/42001 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Cleverson Renan da Cunha | - |
Descrição: dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão Estratégica | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo: O presente trabalho tem como finalidade, demonstrar a importância da redução de turnover de agregados em uma empresa que atua no setor logístico. Aborda-se a gestão de recursos humanos, principalmente o subsistema de agregar pessoas, envolvendo as técnicas de recrutamento, seleção e integração. Verifica-se a necessidade em identificar os principais motivos da rotatividade de agregados, visando avaliar como reduzir os índices de turnover, bem como os custos adicionais de contratação e treinamento, consequentemente, a insatisfação dos agregados. Como metodologia utiliza-se o método descritivo e qualitativo, analisando como estudo de caso, as informações do setor de agregados em uma empresa do setor de logística. Dentre os resultados abordam-se as ações de melhorias para a redução de índice turnover de agregados, por meio de programas motivacionais, bem como plano de remuneração e política de benefícios, que possam proporcionar um ambiente motivador e profissionais qualificados para obter resultados satisfatórios à organização. | - |
Formato: dc.format | 58 p : il , gráfs. , tabs. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital | - |
Palavras-chave: dc.subject | Logística empresarial | - |
Palavras-chave: dc.subject | Recursos humanos | - |
Título: dc.title | Plano de redução do turnover de agregados na empresa Ritmo Logística | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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