Proposta de um sistema de recompensa por desempenho para os empregados de uma empresa comercial familiar

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Autor(es): dc.contributorBeuren, Ilse Maria, 1957--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Controladoria-
Autor(es): dc.creatorLazarotto, Franciele-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T11:43:06Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T11:43:06Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-03-06-
Data de envio: dc.date.issued2025-03-06-
Data de envio: dc.date.issued2014-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/40861-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/40861-
Descrição: dc.descriptionOrientadora : Ilse Maria Beuren-
Descrição: dc.descriptionTrabalho (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Controladoria-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : O estudo objetiva propor um modelo de sistema de recompensa por desempenho para os empregados de uma empresa comercial familiar. Trata-se de uma pesquisa exploratório-descritiva, com abordagem qualitativa, realizada por meio de pesquisa documental. Foram realizadas entrevistas com os quatro gestores da empresa objeto de estudo, e com seus quinze funcionários. A partir da compreensão da cultura organizacional e dos objetivos da empresa, foi possível delinear metas e sugerir indicadores para mensuração do desempenho dos empregados. No que concerne à proposição de um modelo de sistema de recompensa por desempenho, verificou-se que há possibilidade de fazer um acordo entre a empresa e os funcionários, baseado em um documento que relacione as questões práticas. Observou-se que a comunicação e a transparência das informações são essenciais para o sucesso de programa. Conclui-se que a proposta de remuneração variável desenvolvida pode reduzir os custos e potencializar os resultados da empresa, além de promover incentivos aos colaboradores.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectEmpresas familiares-
Palavras-chave: dc.subjectSalários-
Palavras-chave: dc.subjectDesempenho-
Título: dc.titleProposta de um sistema de recompensa por desempenho para os empregados de uma empresa comercial familiar-
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