A importância da controladoria na gestão de recursos humanos

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorCosta, Mayla Cristina, 1979--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Controladoria-
Autor(es): dc.creatorSilva, Sebastiana Barra Nova Bernardes da-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:14:24Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:14:24Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-02-04-
Data de envio: dc.date.issued2025-02-04-
Data de envio: dc.date.issued2013-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/40284-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/40284-
Descrição: dc.descriptionOrientador :-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Controladoria-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : A dificuldade entre a contabilidade e o departamento de pessoal consiste em que o profissional de contabilidade geralmente, pensa contabilmente e não entende as rotinas do departamento de pessoal que possui um conteúdo altamente operacional, este por sua vez, não entende a dificuldade da contabilidade em entender como as divergências surgiram nas contas contábeis se tudo foi pago ao trabalhador e as contribuições recolhidas. Diante deste conflito entra em ação, a controladoria, com seu pensamento generalista, buscando maneiras de aperfeiçoar o trabalho, criando mecanismos para tornar o trabalho mais eficiente e eficaz, simplificando a relação entre as partes interessadas, ajudando a compreender toda a complexidade que envolve a área trabalhista.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectControladoria-
Palavras-chave: dc.subjectRecursos humanos-
Título: dc.titleA importância da controladoria na gestão de recursos humanos-
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