O novo papel da liderança nas organizações

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Autor(es): dc.contributorPacheco, Vicente, 1952--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Negócios-
Autor(es): dc.creatorBarbosa, Vanessa Kravek Pires-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:12:24Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:12:24Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-02-17-
Data de envio: dc.date.issued2025-02-17-
Data de envio: dc.date.issued2012-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/39415-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/39415-
Descrição: dc.descriptionOrientador : Vicente Pacheco-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Negócios-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo :A Liderança é um assunto polemico que vem chamando a atenção de muitos gestores nos dias de hoje. Muitos gestores se perguntam: o que é um líder afinal? Liderança é a capacidade de cativar pessoas a seguir seu caminho, sem impor, sem ordenar. Liderar é persuadir e atrair seguidores pela simples convicção. Se voltarmos ao tempo, veremos grandes líderes da historia que cativaram um grande publico sem oferecer nada em troca, seus liderados o acompanhavam pela convicção. Como é o caso de Jesus Cristo e Alexandre o Grande. Foram grandes líderes, quais podemos ter como exemplo do que é de fato ser líder. Não podemos dizer exatamente o que faz de uma pessoa um líder, pois são muitas as causas que levam pessoas e grupos seguirem sua influência. As características do líder e do grupo, o estilo de liderança, a cultura da organização, entre outros, são fatores que podem determinar o sucesso ou fracasso de uma liderança. O que ficará claro é que todas as teorias abordadas e mostradas serão importantes para desenhar o "líder ideal", se é que ele existe, se é que se possa descrever um líder ideal. A tendência em termos de liderança que fica clara é a do líder que olha seu subordinado como pessoa.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectLiderança-
Palavras-chave: dc.subjectMotivação no trabalho-
Título: dc.titleO novo papel da liderança nas organizações-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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