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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Seleme, Robson, 1960- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Tecnologia. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção | - |
Autor(es): dc.creator | Vargas, Tiago Bernardino | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2019-08-22T00:04:43Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2019-08-22T00:04:43Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2015-10-23 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2015-10-23 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2015 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://hdl.handle.net/1884/38906 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/38906 | - |
Descrição: dc.description | Orientador : Prof. Dr. Robson Seleme | - |
Descrição: dc.description | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Tecnologia, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. Defesa: Curitiba, 28/05/2015 | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências : f. 154-161 | - |
Descrição: dc.description | Resumo: Após a crise econômica mundial de 2008, quando prevalecia uma política macroeconômica neoliberal, desde a crise do petróleo da década de 1970, o mundo vivencia um período de mudanças, de oscilações de mercado. A estratégia de pessoas, ou mais especificamente de mão de obra direta, da empresa é capaz de conferir a ela maior ou menor habilidade de reagir a tais mudanças. Neste contexto, avaliar a escolha da estratégia de mão de obra adotada é uma forma de contribuir para que a empresa esteja apta a reagir aos desafios que lhe são impostos. Sendo assim, o objetivo deste trabalho foi identificar fatores atuantes na estratégia de gestão de mão de obra direta em empresas de uma mesma cadeia de valor, do setor de Eletroeletrônicos. A pesquisa é aplicada, possuindo uma abordagem qualitativa, e se caracterizando como descritiva e exploratória em relação ao objeto de estudo. O instrumento proposto para o trabalho foi o estudo de múltiplos casos. Com base nas entrevistas realizadas, o trabalho demonstra que há uma lacuna entre os resultados desejados e as práticas adotadas. Assim, o estudo identifica a oportunidade que empresas brasileiras possuem para se diferenciarem utilizando estratégias e práticas que conferem uma maior consistência para resposta em ambientes de oscilação. Palavras-chaves: Estratégia de Pessoas. Flexibilidade de Mão de Obra. Sistemas de Produção. | - |
Descrição: dc.description | Abstract: Since 2008, when the world experienced an economic crises, after a long period in charge of a mainly new liberal economy dated to 1970's petroleum crises, the world economy has lived a constant period of changes and Market oscillation. In this context, companies need to be prepared for unstable markets and fast moves. People strategy, or specifically the workforce strategy, of a company is able to give it a higher or shorter ability to react to changes. In this context, to evaluate the workforce strategy can be a tool used by companies to better react to macroeconomic challenges. Therefore, the purpose of this study was to identify indicators that impact on the selection of the workforce strategy in a value chain. It was applied in a qualitative, descriptive and exploratory approach and has been designed as a multiple case study. Based on the data collected, it is proposed to have a gap between the results expected and the practices adopted by companies. Hence, there is a lacking opportunity on those companied to differentiate themselves in the market by adopting practices that enable a higher and consistent response to environment oscillations. Keywords: People strategy. Workforce flexibility. Production system. | - |
Formato: dc.format | 161 f. : il. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | Disponível em formato digital | - |
Palavras-chave: dc.subject | Engenharias | - |
Título: dc.title | Fatores atuantes na estratégia de gestão de mão de obra : um estudo de múltiplos casos em uma cadeia de valor | - |
Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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