Estudo de caso: reclamatória trabalhista - Caixa Econômica Federal X Sindicato dos Bancários de Curitiba : função de confiança e a 7ª e 8ª horas trabalhadas

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorRamos Filho, Wilson-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em Direito-
Autor(es): dc.creatorCaffarate, Patricia Rodrigues-
Data de aceite: dc.date.accessioned2019-08-22T00:21:15Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2019-08-22T00:21:15Z-
Data de envio: dc.date.issued2015-04-28-
Data de envio: dc.date.issued2015-04-28-
Data de envio: dc.date.issued2014-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://hdl.handle.net/1884/37810-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/37810-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Wilson Ramos Filho-
Descrição: dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em Direito-
Descrição: dc.descriptionResumo: Os conflitos presentes no direito dos trabalhadores, gerados pela oposição de interesses entre empregador e empregado, dão origem a casos de descumprimento das normas estabelecidas pelas leis trabalhistas. Dentre as categorias que apresentam maior número de peculiaridades de caráter trabalhista, está a categoria dos bancários. Um problema que é cada vez mais frequente entre os empregados que laboram no ambiente bancário é o reconhecimento da efetiva atividade exercida pelo empregado em relação à denominação do cargo exercido dentro da instituição bancária e as respectivas jornadas de trabalho referentes a cada caso. O que acontece é uma dissintonia entre o nome do cargo e a realidade dos fatos. Esta monografia enfoca o estudo aprofundado de uma ação ajuizada pelo Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários (SEEB) em face da Caixa Econômica Federal que visou o reconhecimento do caráter extraordinário da 7ª e 8ª horas trabalhadas durante o período em que exerceram o cargo/função de analista, e a respectiva reparação pecuniária devida, referente aos direitos trabalhistas individuais violados. No presente estudo de caso, pretende-se analisar o desenrolar desse processo judicial que foi importante no sentido de reconhecer esse direito de forma coletiva à classe bancária do município de Curitiba-
Formato: dc.format75 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectHorário de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectDireito do trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectBancários-
Título: dc.titleEstudo de caso: reclamatória trabalhista - Caixa Econômica Federal X Sindicato dos Bancários de Curitiba : função de confiança e a 7ª e 8ª horas trabalhadas-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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