Comportamento organizacional : uma análise da escola de educação especial casa de iniciação aos ofícios

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Autor(es): dc.contributorBoehs, Samantha de Toledo Martins, 1978--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Coordenação de Integração de Políticas de Educação à Distância. Curso de Especialização em Gestão Pública-
Autor(es): dc.creatorPigato, Amanda Gabriela-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T10:37:27Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T10:37:27Z-
Data de envio: dc.date.issued2022-07-20-
Data de envio: dc.date.issued2022-07-20-
Data de envio: dc.date.issued2011-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/33892-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/33892-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Samantha de Toledo Martins Boehs-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Especialização em Gestão Pública-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O presente trabalho trata do assunto comportamento organizacional, apresentando a motivação como ferramenta preferencial para o desenvolvimento de bem-estar e de incentivo à produtividade. Também se encontram apresentados os principais elementos motivacionais e teorias específicas de motivação. O servidor público aparece como protagonista do estudo. A pesquisa é de caráter descritivo e o instrumento de pesquisa utilizado para desenvolvê-la foi o questionário. Como conclusão foram diagnosticados os resultados que respondem, aos objetivos propostos, como a análise dos servidores da Casa Ofício, no que se refere à motivação-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectMotivação no trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectServidor Publico-
Título: dc.titleComportamento organizacional : uma análise da escola de educação especial casa de iniciação aos ofícios-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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