Proposta de gestão estratégica ligada à mudança de gestão para uma organização do terceiro setor

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorGuerreiro, Karen Menger da Silva-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Coordenação de Integração de Políticas de Educação à Distância. Curso de Especialização em Gestão Pública-
Autor(es): dc.creatorFerronatto, Ivania-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:13:11Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:13:11Z-
Data de envio: dc.date.issued2022-07-22-
Data de envio: dc.date.issued2022-07-22-
Data de envio: dc.date.issued2011-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/33702-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/33702-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Karen Menger da Silva Guerreiro-
Descrição: dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Especialização em Gestão Pública-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O projeto técnico tem por objetivo analisar a importância dos conceitos de mudança de gestão aplicados às organizações do terceiro setor, ou seja, sem fins lucrativos, em especial para Fundação Nosso Lar, promovendo o desenvolvimento, econômico, social e cultural no meio em que atuam. A fundamentação teórica tem por base a revisão breve dos conceitos de Administração e a Administração Pública, Organizações e a Estratégia, Administração Estratégica, Terceiro Setor e Os Desafios de seus Gestores, Políticas Públicas, Cultura Organizacional e Mudança Organizacional. A metodologia está pautada na elaboração bibliográfica e análise de conteúdo com a finalidade de demonstrar os desafios gerenciais e os benefícios de uma mudança de gestão em uma organização do terceiro setor, fazendo com que estes contribuam para sua reorganização. O objetivo principal é Propor ferramentas da gestão estratégica com foco na mudança de gestão que possam contribuir para á Fundação Nosso Lar atingir seus objetivos de gestão na área da criança e do adolescente. Diante dos resultados elaboraram-se as propostas e recomendações, onde se destacou o fato da importância do profissional (Gestor) com qualificação específica na área do terceiro setor, pois o mesmo poderá dar suporte e acompanhar da elaboração do projeto até a sua implantação. A presença de um gestor é um fator fundamental para a reorganização da fundação, pois quem não sabe a importância de uma boa gestão não fará crescer nenhum ramo empresarial e muito menos institucional-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectEstrategia-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração pública-
Palavras-chave: dc.subjectTerceiro setor-
Título: dc.titleProposta de gestão estratégica ligada à mudança de gestão para uma organização do terceiro setor-
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