O teletrabalho e suas possíveis implicações na realidade laboral

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorCoutinho, Aldacy Rachid-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Parana. Setor de Ciencias Juridicas. Curso de Graduação em Direito-
Autor(es): dc.creatorSchreiber, Elisa Ramos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:15:23Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:15:23Z-
Data de envio: dc.date.issued2013-07-11-
Data de envio: dc.date.issued2013-07-11-
Data de envio: dc.date.issued2013-07-11-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://hdl.handle.net/1884/31381-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/31381-
Descrição: dc.descriptionResumo: A presente monografia examina o teletrabalho, modalidade de prestação de serviços que emerge num contexto de notável desenvolvimento das tecnologias da informação e comunicação (TICs). Aborda-se a sua origem, denominação, conceito, classificação, demonstrndo a novidade e dinamismo do tema. Além disso, a partir dos pressupostos trazidos nos artigos 2º e 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), verifica-se a plausibilidade de que o teletrabalho seja desenvolvido no âmbito de uma relação de emprego, enfatizando-se a questão da subordinação. Faz-se referência, ademais, ao modo como o tema tem sido tratado pela legislação brasileira (Lei 12.551/2011 e Projeto de lei 4.505/2008) e de outros países, analisando-se também a Convenção 177 e Recomendação 184 da OIT (que tratam do trabalho em domicílio). Apontam-se as principais vantagens e desvantagens relacionadas ao teletrabalho, sobretudo em relação ao empregado. A análise de alguns problemas jurídicos que sua adoção pode ocasionar visa a demonstrar a complexidade do tema e cuidado com que deve ser tratado pelo jurista-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectTeletrabalho-
Palavras-chave: dc.subjectDireito do trabalho-
Título: dc.titleO teletrabalho e suas possíveis implicações na realidade laboral-
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