Licença maternidade para os trabalhadores com responsabilidades familiares

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Autor(es): dc.contributorGosdal, Thereza Cristina-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Parana. Setor de Ciencias Juridicas. Curso de Graduação em Direito-
Autor(es): dc.creatorReis, Karina Tonietto-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:32:13Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:32:13Z-
Data de envio: dc.date.issued2013-07-10-
Data de envio: dc.date.issued2013-07-10-
Data de envio: dc.date.issued2013-07-10-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://hdl.handle.net/1884/31300-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/31300-
Descrição: dc.descriptionResumo: O presente trabalho monográfico versa sobre a licença para os trabalhadores com responsabilidades familiares, em especial pais solteiros e viúvos que adotam filhos. Partindo de uma análise histórica da transformação do modelo familiar na Europa e no Brasil, analisa-se a necessidade do equílbrio entre a vida profissional e a privada. O presente trabalho defende a importância da alteração do ordenamento jurídico referente à licença paternidade para os homens solteiros ou viúvos, sobre a possível utilização da legislação francesa como paramêtro e a Convenção nº 156 da OIT-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectDireito de familia-
Título: dc.titleLicença maternidade para os trabalhadores com responsabilidades familiares-
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