O trabalho e as formas de contratação dos desenvolvedores de software : um estudo em empresas de Curitiba e Região

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Autor(es): dc.contributorBridi, Maria Aparecida da Cruz, 1964--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Sociologia-
Autor(es): dc.creatorBraunert, Mariana Bettega, 1982--
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T10:43:40Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T10:43:40Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-05-12-
Data de envio: dc.date.issued2020-05-12-
Data de envio: dc.date.issued2013-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/29949-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/29949-
Descrição: dc.descriptionOrientadora: Profa. Dra. Maria Aparecida da Cruz Bridi-
Descrição: dc.descriptionDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Parana, Setor de Ciencias Humanas, Letras e Artes, Programa de Pós-Graduação em Sociologia. Defesa: Curitiba,18/02/2013-
Descrição: dc.descriptionBibliografia: fls. 143-151-
Descrição: dc.descriptionResumo: O processo de reestruturação produtiva do capital que teve inicio na década de 1970 acarretou uma serie de transformações políticas e econômicas que tiveram impacto profundo sobre o mundo do trabalho, flexibilizando e precarizando as relações de emprego. Simultaneamente, a tecnologia veio a assumir um papel cada vez mais relevante na sociedade, ocasionando um crescimento dos postos de trabalho relacionados ao processamento da informação. Nesse contexto, a presente dissertação analisa o trabalho e as formas de contratação dos desenvolvedores de software de Curitiba e Região, tendo em vista o destaque que esse setor assume em nível nacional. Levando em conta que trata-se de um trabalho emblemático da produção de natureza imaterial, nosso ponto de partida teórico são as teses sobre o "trabalho imaterial", tal como elaboradas por Negri, Lazzarato, Hardt e Gorz, que vêem nesse tipo de produção um potencial político e econômico de superação do capitalismo. Na pesquisa empírica realizada, na qual entrevistamos 13 trabalhadores e 7 empresários da industria de software, encontramos um trabalho que mescla elementos típicos do modo de produção taylorista-fordista com técnicas tipicamente toyotistas de gestão da forca de trabalho. Ele e caracterizado, ainda, pela flexibilidade das formas de contratação de mão de obra, prevalecendo, nesse sentido, a contratação de trabalhadores como pessoa jurídica, como "CLT Flex" ou através de cooperativa de trabalho. Essas constatações, em conjunto, indicam que o trabalho que envolve alta tecnologia se organiza como um trabalho assalariado tipicamente capitalista, cuja lógica não parece diferir daquela que rege as relações entre capital e trabalho em outros segmentos nos dias atuais.-
Formato: dc.format151f. : tabs.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Relação: dc.relationDisponível em formato digital-
Palavras-chave: dc.subjectDissertações - Sociologia-
Palavras-chave: dc.subjectIndustria de software-
Palavras-chave: dc.subjectSoftware - Desenvolvimento-
Palavras-chave: dc.subjectCapital humano-
Palavras-chave: dc.subjectSociologia-
Título: dc.titleO trabalho e as formas de contratação dos desenvolvedores de software : um estudo em empresas de Curitiba e Região-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
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