Atenção:
O eduCAPES é um repositório de objetos educacionais, não sendo responsável por materiais de terceiros submetidos na plataforma. O usuário assume ampla e total responsabilidade quanto à originalidade, à titularidade e ao conteúdo, citações de obras consultadas, referências e outros elementos que fazem parte do material que deseja submeter. Recomendamos que se reporte diretamente ao(s) autor(es), indicando qual parte do material foi considerada imprópria (cite página e parágrafo) e justificando sua denúncia.
Caso seja o autor original de algum material publicado indevidamente ou sem autorização, será necessário que se identifique informando nome completo, CPF e data de nascimento. Caso possua uma decisão judicial para retirada do material, solicitamos que informe o link de acesso ao documento, bem como quaisquer dados necessários ao acesso, no campo abaixo.
Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada. Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional. Porém, ao deixar de informar seu e-mail, um possível retorno será inviabilizado e/ou sua denúncia poderá ser desconsiderada no caso de necessitar de informações complementares.
Metadados | Descrição | Idioma |
---|---|---|
Autor(es): dc.contributor | Nottingham Trent University | - |
Autor(es): dc.contributor | University of Sheffield | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Estadual Paulista (UNESP) | - |
Autor(es): dc.contributor | Métis Lab | - |
Autor(es): dc.contributor | NEOMA Business School | - |
Autor(es): dc.creator | Renwick, D. W.S. | - |
Autor(es): dc.creator | Brint, Andrew | - |
Autor(es): dc.creator | de Camargo Fiorini, Paula | - |
Autor(es): dc.creator | de Sousa Jabbour, Ana Beatriz Lopes | - |
Autor(es): dc.creator | Jabbour, Charbel José Chiappetta | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-21T18:38:50Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-21T18:38:50Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2025-04-29 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-01-21 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://dx.doi.org/10.1007/978-981-99-7104-6_7 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/11449/306609 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/11449/306609 | - |
Descrição: dc.description | We develop and test an original framework to explain what influence group workplace green cultural environment has on Voluntary Workplace Green Behaviour (VWGB), and how changing a group's green culture likely impacts VWGB. Using data collected from four firms located in Brazil, a multilevel model is employed with VWGB being split into between and within group components. Study findings reveal that VWGB within groups is substantially affected by how high each group member rates their individual moral outlook and they assess the group's green culture, and between groups average views of a group's green culture significantly correlate correlation with group average VWGB. Unexpectedly, no strong linkage emerged between the group leader's self-assessed VWGB and the group member's assessment of its green culture. Our findings pose implications for the possibilities and challenges of transforming firm sustainability in emerging economies. | - |
Descrição: dc.description | Nottingham Trent University | - |
Descrição: dc.description | University of Sheffield | - |
Descrição: dc.description | São Paulo State University UNESP | - |
Descrição: dc.description | EM Normandie Business School Métis Lab | - |
Descrição: dc.description | NEOMA Business School | - |
Descrição: dc.description | São Paulo State University UNESP | - |
Formato: dc.format | 123-137 | - |
Idioma: dc.language | en | - |
Relação: dc.relation | Green Human Resource Management: A View from Global South Countries | - |
???dc.source???: dc.source | Scopus | - |
Palavras-chave: dc.subject | Behaviour | - |
Palavras-chave: dc.subject | Brazil | - |
Palavras-chave: dc.subject | Culture | - |
Palavras-chave: dc.subject | Green | - |
Palavras-chave: dc.subject | Sustainability | - |
Palavras-chave: dc.subject | Teams | - |
Palavras-chave: dc.subject | Voluntary | - |
Palavras-chave: dc.subject | Workplace | - |
Título: dc.title | Investigating voluntary workplace green behaviours in Brazil | - |
Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Unesp |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: