Uso do acordo de cotistas nas holdings familiares como instrumento de planejamento sucessório de empresas familiares.

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Autor(es): dc.contributorCanavez, Luciana Lopes-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Estadual Paulista (UNESP)-
Autor(es): dc.contributorFrattari, Marina Bonissato-
Autor(es): dc.creatorIzzo, Nícolas Gomes-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-08-21T19:08:25Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-08-21T19:08:25Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-03-11-
Data de envio: dc.date.issued2025-03-11-
Data de envio: dc.date.issued2024-11-24-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11449/270754-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/11449/270754-
Descrição: dc.descriptionEste trabalho tem como objetivo explorar o uso do acordo de cotistas em holdings familiares como uma ferramenta de planejamento sucessório em empresas familiares. Com a sucessão patrimonial sendo um dos grandes desafios enfrentados pelas empresas familiares, especialmente devido à alta taxa de mortalidade empresarial após a transição de gestão da primeira para a segunda geração, o estudo foca em como o acordo de cotistas pode atuar na organização da sucessão e preservação do patrimônio familiar. O trabalho detalha as vantagens da utilização das holdings, que permitem um controle mais estruturado e contínuo dos ativos familiares, mas em especial centra sua analisa-se no papel do acordo de cotistas como instrumento dentro da holding familiar como forma de minimizar conflitos familiares, fator relevante para assegurar a sobrevivência e a prosperidade do negócio. Através de uma análise jurídica detalhada e revisão doutrinária, o estudo investiga os impactos legais de adotar acordos de cotistas, incluindo a proteção contra disputas entre herdeiros e a adaptação a regimes de bens distintos. Por fim, discute-se o efeito do planejamento sucessório realizado por meio desses instrumento em reduzir os custos e a complexidade do inventário, garantindo a continuidade do empreendimento familiar por meio de uma estrutura organizada e protegida juridicamente. A metodologia utilizada compreendeu pesquisa bibliográfica e análise de legislações pertinentes, com o intuito de fornecer uma visão atualizada e prática sobre a eficácia dos acordos de cotistas na administração e sucessão das empresas familiares a partir do método dedutivo.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Estadual Paulista (UNESP)-
Direitos: dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
Palavras-chave: dc.subjectPlanejamento sucessório-
Palavras-chave: dc.subjectHolding-
Palavras-chave: dc.subjectAcordo de quotistas-
Título: dc.titleUso do acordo de cotistas nas holdings familiares como instrumento de planejamento sucessório de empresas familiares.-
Título: dc.titleThe use of shareholder agreements in family holdings as an instrument for succession planning of family businesses.-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Unesp

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