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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.creator | Lira, Miguel | - |
Autor(es): dc.creator | Silva, Victor Paulo Gomes da | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2020-09-24T17:30:17Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2020-09-24T17:30:17Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2020-07-08 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2020-07-08 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2014-09 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://hdl.handle.net/10400.2/9828 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/10400.2/9828 | - |
Descrição: dc.description | Está patente na literatura que a extensão do efeito da avaliação do desempenho sobre as atitudes e comportamentos dos trabalhadores deriva da satisfação destes com essa avaliação. Assim sendo, o objetivo deste trabalho é o de aferir se os funcionários do setor público português, cuja avaliação do desempenho derive da aplicação do SIADAP, estão (ou não) satisfeitos com este sistema de avaliação. Para tal, optamos por realizar um estudo empírico, incidindo sobre uma população de 2.247 indivíduos, a partir do qual obtivemos 334 respostas (n = 334). Os resultados apontam no sentido de os elementos da população não se mostrarem satisfeitos com o SIADAP. | - |
Descrição: dc.description | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | openAccess | - |
Palavras-chave: dc.subject | Avaliação do desempenho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Satisfação | - |
Palavras-chave: dc.subject | Perceção de justiça | - |
Palavras-chave: dc.subject | Perceção de precisão | - |
Palavras-chave: dc.subject | Setor público português | - |
Título: dc.title | SIADAP: estarão os trabalhadores satisfeitos com este sistema de avaliação? Um estudo empírico | - |
Tipo de arquivo: dc.type | aula digital | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Aberto - Universidade Aberta (Portugal) |
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