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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.creator | Coutinho, Vera | - |
| Autor(es): dc.creator | Domingues, Ana Rita | - |
| Autor(es): dc.creator | Caeiro, Sandra | - |
| Autor(es): dc.creator | Painho, Marco | - |
| Autor(es): dc.creator | Antunes, Paula | - |
| Autor(es): dc.creator | Santos, Rui | - |
| Autor(es): dc.creator | Videira, Nuno | - |
| Autor(es): dc.creator | Walker, Richard M. | - |
| Autor(es): dc.creator | Huisingh, Donald | - |
| Autor(es): dc.creator | Ramos, Tomás B. | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2020-09-24T17:29:13Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2020-09-24T17:29:13Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2020-03-04 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2020-03-04 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2018 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2020-02-27 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | http://hdl.handle.net/10400.2/9429 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/10400.2/9429 | - |
| Descrição: dc.description | Organisations are increasingly adopting sustainability performance assessment tools. However, these formal organisational sustainability assessments are typically managed and prepared by technical staff. There is a lack of research on approaches that enable a stakeholder-driven performance assessment. This paper develops a framework of informal/complementary stakeholder-driven sustainability performance assessment, from the perspective of employee voluntary collaboration. The framework composes a checklist of questions covering the main sustainability domains: perceptions, individual practices, and voluntary monitoring indicators. In an exploratory case study in a public organisation, the checklist was evaluated by employees in a participatory workshop. The evaluation criteria of understanding and usefulness were rated more positively than reliability. This paper shows a novel way of integrating employee inputs for informal sustainability assessment and supports the importance of empowering public organisations, thereby increasing their understanding of sustainability management frameworks. | - |
| Descrição: dc.description | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| Idioma: dc.language | en | - |
| Direitos: dc.rights | restrictedAccess | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Empowerment | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Internal stakeholders | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Performance assessment | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Public organisations | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Sustainable development | - |
| Título: dc.title | Employee-driven sustainability performance assessment in public organisations | - |
| Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Aberto - Universidade Aberta (Portugal) | |
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