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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.creator | Cruz, Gualter | - |
| Autor(es): dc.creator | Rouco, Carlos | - |
| Autor(es): dc.creator | Reis, Vitor | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-22T11:49:05Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-22T11:49:05Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-11-11 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-11-11 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-08 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | http://hdl.handle.net/10400.2/16771 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/10400.2/16771 | - |
| Descrição: dc.description | A ética profissional afeta qualquer organização em todas as suas vertentes, na medida que garante a qualidade dos serviços prestados e é um pilar fundamental no processo de tomada de decisão de qualquer colaborador. O objetivo desta revisão integrativa foi identificar as vantagens da implementação de um código de ética numa organização. Realizou-se uma revisão integrativa da literatura (RIL) usando as bases de dados eletrónicos (Pubmed, Web of Science, plataforma EBSCOhost, CINAHL e na plataforma b-on) mediante uso de descritores e operadores booleanos. A procura foi apresentada através do diagrama PRISMA para apresentar o fluxo de busca por evidências. A procura recuperou um total de 1865 artigos e após avaliação dos critérios de elegibilidade, 22 artigos foram incluídos. Os resultados demonstraram que a adoção de códigos de ética pelas organizações é uma prova firme de declaração da organização comprometer-se em respeitar os direitos dos cidadãos e da sociedade. | - |
| Descrição: dc.description | Professional ethics affects any organization in all its aspects, as it guarantees the quality of the services provided and is a fundamental pillar in the decision-making process of any employee. The aim of this integrative review was to identify the advantages of implementing a code of ethics in an organization. An integrative literature review (ILR) was performed using electronic databases (Pubmed, Web of Science, EBSCOhost platform, CINAHL and the b-on platform) using descriptors and Boolean operators. The search was presented through the PRISMA diagram to present the search flow for evidence. The search retrieved a total of 1865 articles and after evaluating the eligibility criteria, 22 articles were included. The results showed that the adoption of codes of ethics by organizations is a firm proof of the organization’s commitment to respect the rights of citizens and society. | - |
| Descrição: dc.description | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Idioma: dc.language | pt_BR | - |
| Publicador: dc.publisher | AISTI - Associação Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação | - |
| Relação: dc.relation | https://www.risti.xyz/issues/ristie72.pdf | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Código de ética | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Obrigação moral | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Ética organizacional | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Má conduta profissional | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Code of ethics | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Moral obligation | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Organizational ethics | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Professional misconduct | - |
| Título: dc.title | Códigos de ética e organizações: revisão integrativa pelo Método PRISMA | - |
| Título: dc.title | Codes of ethics and organizations: integrative review by the PRISMA Method | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Aberto - Universidade Aberta (Portugal) | |
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