Liderança e gestão de pessoas: contrato de aprendizagem

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.creatorMartins, António Eduardo Pais Falcão Barbosa-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-08-21T15:16:05Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-08-21T15:16:05Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-09-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-09-
Data de envio: dc.date.issued2022-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10400.2/16454-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/10400.2/16454-
Descrição: dc.descriptionPós-graduação em Gestão de Negócios-
Descrição: dc.descriptionO Contrato de Aprendizagem (CAP), enquanto documento "norteador e central da cada Unidade Curricular" é um documento elaborado pelo Professor e constitui uma ferramenta essencial onde se define o nível de estruturação necessária para que se verifique uma situação de aprendizagem em contexto grupal. O CAP constitui um elemento estruturante de aprendizagem assente nas Classes Virtuais, como é o caso da U.C. de Liderança e Gestão de Pessoas. O CAP deve ser lido atentamente pelos alunos e deve ser encarado como um "mediador entre as exigências impostas pela situação académica, própria deste ciclo de estudos, e os interesses e necessidades do estudante podendo comportar um certo grau de flexibilidade, ajustável em função dos estudantes, do seu ritmo, e das suas necessidades num momento concreto". Depois da sua leitura atenta, o estudante dispõe de um fórum de discussão do CAP, onde deverá colocar as suas questões, esclarecer as suas dúvidas e fazer as suas sugestões.-
Descrição: dc.descriptionN/A-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/-
Título: dc.titleLiderança e gestão de pessoas: contrato de aprendizagem-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositório Aberto - Universidade Aberta (Portugal)

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