ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA VISUAL NA CIDADE DE MAPUTO

Benjamim Jofrisse Nhamitambo, Raul de Miguel

ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA VISUAL NA CIDADE DE MAPUTO

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Registro completo de metadados

Metadados	Descrição	Idioma
Autor(es): dc.contributor	RCMOS - Revista Científica Multidisciplinar o Saber	pt_BR
Autor(es): dc.contributor.author	Benjamim Jofrisse Nhamitambo, Raul de Miguel	-
Data de aceite: dc.date.accessioned	2025-03-11T18:19:06Z	-
Data de disponibilização: dc.date.available	2025-03-11T18:19:06Z	-
Data de envio: dc.date.issued	2025-03-11	-
Fonte completa do material: dc.identifier	https://submissoesrevistacientificaosaber.com/index.php/rcmos/article/view/866	-
identificador: dc.identifier.other	O MERCADO DE TRABALHO PARA O DEFICIÊNTE VISUAL	pt_BR
Fonte: dc.identifier.uri	http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/922270	-
Resumo: dc.description.abstract	O acesso dos portadores de deficiência visual ao trabalho na Cidade de Maputo é um tema que revela desafios significativos e lacunas que impedem a inclusão dos deficientes visuais no mercado laboral. A pesquisa tem como objectivo analisar tais desafios, utilizando abordagem qualitativa, baseada nas entrevistas com os principais actores envolvidos e em uma análise bibliográfica.. Os resultados indicaram que, embora existam normas que garantem direitos, há uma carência de regulamentações específicas que abordem as necessidades dos portadores de deficiência visual, como adaptações razoáveis nos ambientes de trabalho e programas de formação direccionados. Além disso, o preconceito e a discriminação persistem como barreiras relevantes no ambiente de trabalho, reflectindo uma visão capacitista que ainda permeia os citadinos em Maputo. Muitas vezes, empregadores têm percepções limitadas sobre as capacidades dessas pessoas, o que gera resistência à sua contratação. Os principais desafios enfrentados incluem a falta de conscientização sobre os direitos das pessoas com deficiência e a insuficiência de políticas públicas eficazes para garantir sua inclusão. As conclusões apontam que há necessidade de fortalecer as políticas existentes e implementar programas de capacitação tanto para trabalhadores com deficiência quanto para empregadores, visando sensibilizá-los sobre a importância da inclusão. Recomenda-se também a criação de campanhas de sensibilização que promovam a inclusão e o respeito pelos direitos das pessoas com deficiência visual. Essas acções são essenciais para garantir um ambiente mais inclusivo e acessível, permitindo que os portadores de deficiência visual possam contribuir para a sociedade e o mercado de trabalho na Cidade de Maputo.	pt_BR
Tamanho: dc.format.extent	864 KB	pt_BR
Tipo de arquivo: dc.format.mimetype	PDF	pt_BR
Idioma: dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
Direitos: dc.rights	Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil	*
Licença: dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/	*
Palavras-chave: dc.subject	DEFICIÊNCIA VISUAL	pt_BR
Palavras-chave: dc.subject	MERCADO DE TRABALHO	pt_BR
Palavras-chave: dc.subject	CIDADE DE MAPUTO	pt_BR
Palavras-chave: dc.subject	POLÍTICAS PÚBLICAS	pt_BR
Título: dc.title	ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA VISUAL NA CIDADE DE MAPUTO	pt_BR
Tipo de arquivo: dc.type	texto	pt_BR
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