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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor.author | SANTOS, LUIZ CLAUDIO JUNIOR | - |
| Autor(es): dc.contributor.author | SOUZA, MAÍZA MIRANDA DE FARIAS | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-11-05T22:36:03Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-11-05T22:36:03Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/917366 | - |
| Resumo: dc.description.abstract | As instituições públicas buscam constantemente alcançar a eficiência na prestação de serviços à população. Nesse sentido, um dos fatores essenciais para altos níveis de desempenho e produtividade é o engajamento e a disposição do capital humano, ou seja, a motivação humana. A motivação é um fator essencial que incentiva os colaboradores a atingir seu máximo potencial e a se alinhar aos objetivos da organização. Conceitualmente, a motivação direciona e energiza o comportamento humano em direção a metas e objetivos específicos. É o desejo ou a vontade que impulsiona uma pessoa a agir de determinada maneira para alcançar algo importante ou gratificante para ela. Esse fenômeno é influenciado por uma combinação de fatores internos e externos (RIBEIRO, 2018) | pt_BR |
| Idioma: dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| Direitos: dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil | * |
| Licença: dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/ | * |
| Título: dc.title | MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: O CASO DOS AGENTES ADMINISTRATIVOS DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO DE POÇOS DE CALDAS | pt_BR |
| Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Livros digitais | |
| Arquivos associados: | ||||
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| MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PUBLICO.pdf | 1,42 MB | Adobe PDF | /bitstream/capes/917366/2/MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PUBLICO.pdfDownload |
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