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Effects of the consolidation of work teams within organizations (Atena Editora)
Use este link compartilhar ou citar este material: http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/747335
Registro completo de metadados
| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor.author | ALAMILLA, MIGUEL ÁNGEL VÁZQUEZ | - |
| Autor(es): dc.contributor.author | MAYORGA, VÍCTOR MANUEL PIEDRA | - |
| Autor(es): dc.contributor.author | GUZMÁN, MIRIAM LEILANI PIEDRA | - |
| Autor(es): dc.contributor.author | MORENO, RAÚL RODRÍGUEZ | - |
| Autor(es): dc.contributor.author | ALCÁNTARA HERNÁNDEZ, MARÍA EUGENIA | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-05-24T05:03:05Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-05-24T05:03:05Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-05-08 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/747335 | - |
| Resumo: dc.description.abstract | Los equipos de trabajo son fundamentales para el éxito e innovación empresariales, representan la unión de diferentes talentos, habilidades y visiones orientadas a cumplir una meta y propósito común, al combinar las capacidades de cada integrante, son fuerzas productivas que enfrentan retos complejos y alcanzan resultados, tienen habilidades complementarias, coordinadas y comprometidos hacia metas comunes (Unileón, 2023), tienen objetivos compartidos, procesos de decisión claros, comunicación abierta, responsabilidad mutua y sentido de pertenencia, fomentan la adaptabilidad, la eficiencia y la resolución de problemas complejos, mejoran sus competencias profesionales, la calidad en su trabajo y relaciones interpersonales (Lapzo, 2024). | pt_BR |
| Idioma: dc.language.iso | en | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | work teams | pt_BR |
| Título: dc.title | Effects of the consolidation of work teams within organizations (Atena Editora) | pt_BR |
| Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Livros digitais | |
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