Inovação e gênero: em busca de um mundo inclusivo 2 (Atena Editora)

Abstract

O volume ‘Organização, inovação e gênero: em busca de um mundo inclusivo 2’ apresenta quatro artigos que estão expostos, na obra, através de capítulos de livros, por terem temáticas, áreas de conhecimentos e abordagem metodológicas em comum. Nesse contexto, os artigos versam sobre as questões listadas no título deste e-book. É válido destacar o aspecto democrático de acesso às diversas pesquisas dos estudantes, docentes e pesquisadores de diferentes regiões e universidades do país. Esse fato, oportuniza aos leitores a possibilidade de se debruçarem sobre várias metodologias e pesquisas, de forma acessível e gratuita. No e-book, o leitor encontrará textos que analisam as desigualdades de gênero e a convicção histórica de um binarismo que coloca mulheres e homens em lados opostos. Nesse sentido, aos homens se atribuem os valores da força, racionalidade, virilidade, senso crítico e, desta forma, seriam eles os mais capazes para exercerem funções públicas na sociedade. Já as mulheres, são representadas de forma oposta: sensíveis, emotivas, irracionais, devido ao seu instinto materno, logo, frágeis e inábeis para atuarem fora do lar. Assim, por muito tempo, às mulheres negou-se a atuação em espaço público, sobretudo, a instrução acadêmica. Já para os homens, foi possibilitado, por diferentes meios, o seu desenvolvimento intelectual pautado na crença de que sua instrução formal traria benefícios para a humanidade. O direito ao acesso à educação, igual àquela destinada aos homens, foi reivindicado no princípio da organização do movimento feminista no início do século XX. Assim, temos a necessidade, urgente, de pesquisas e produções acadêmicas que possam contribuir com a valorização das histórias de luta das mulheres e, ao mesmo tempo, denunciar as violências de gênero veladas ou explícitas. Tais produções devem também buscar desmistificar alguns estereótipos atribuídos à mulher na sociedade