CLIMA ORGANIZACIONAL - análisis conceptual (Atena Editora)

SANTOS, ADELCIO MACHADO DOS

CLIMA ORGANIZACIONAL - análisis conceptual (Atena Editora)

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Registro completo de metadados

Metadados	Descrição	Idioma
Autor(es): dc.contributor.author	SANTOS, ADELCIO MACHADO DOS	-
Data de aceite: dc.date.accessioned	2023-01-25T15:10:53Z	-
Data de disponibilização: dc.date.available	2023-01-25T15:10:53Z	-
Data de envio: dc.date.issued	2022-12-26	-
Fonte: dc.identifier.uri	http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/720502	-
Resumo: dc.description.abstract	El paradigma constituye el fundamento sobre el que la comunidad científica desarrolla su investigación, que sirve de base para el posterior desarrollo de la cientificidad. La visión sistémica tiene dos características que son sistémicas: totalidad y propósito. El primero establece una visión de conjunto, es decir, una organización necesita ser vista como un sistema y no por separado y, el propósito, muestra que es la función la que hace a la organización, ya que todo sistema tiene un objetivo y un propósito para cumplir. lograr. El clima organizacional abarca varios aspectos de la coyuntura, que se suman recíprocamente en diferentes grados, con el tipo de organización, tecnología involucrada, políticas, metas formales, reglamento interno; en suma, factores estructurales y coyunturales.	pt_BR
Idioma: dc.language.iso	en	pt_BR
Palavras-chave: dc.subject	Clima organizacional	pt_BR
Título: dc.title	CLIMA ORGANIZACIONAL - análisis conceptual (Atena Editora)	pt_BR
Tipo de arquivo: dc.type	livro digital	pt_BR
Aparece nas coleções:	Livros digitais

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