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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | DCAd.UFRRJ / Adm.CEDERJ / Grupo de Pesquisas GeCaPEP - Gestão de Carreiras e Planejamento Estratégico Pessoal | pt_BR |
Autor(es): dc.contributor.author | Tamara da Silva | - |
Autor(es): dc.contributor.author | Marcello Vinicius Doria Calvosa | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2021-08-23T01:05:27Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2021-08-23T01:05:27Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-08 | - |
identificador: dc.identifier.other | Projeto Podcast Adm.UFRRJ - Facilita Mind - Gestora Juliana Amaral | pt_BR |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/602314 | - |
Resumo: dc.description.abstract | 1. Apresentação da empresa: FACILITA MIND, mentoria de carreiras, 05 funcionários, com sede física em Curitiba. 2. Apresentação da gestora entrevistada: A nossa entrevistada é a Juliana Amaral, uma gestora que iniciou na multinacional L’oreal, permanecendo por 5 anos, e desde 2020 é fundadora e CEO da Facilita Mind. Ela é formada em Administração, com pós-graduação em Gestão de Pessoas e conduz uma equipe com 5 pessoas. A empresa fundada pela Juliana, Facilita Mind, tem como objetivo ser uma facilitadora de carreiras, usando toda a sua expertise em gestão de pessoas. 3. Apresentação do material teórico que serviu de base para a entrevista: Livro Liderança Empresarial e Estratégica, do Prof. Marcello Vinicius Doria Calvosa, leitura 3, do capítulo 13 do livro/aula elaborado a partir dos esforços acadêmicos e científicos dos membros do Grupo de Pesquisas GeCaPEP - Gestão de Carreiras e Planejamento Estratégico Pessoal. 4. Por que esse gestor conseguirá contribuir com o tema da entrevista: Por ter trabalhado em uma reconhecida multinacional do ramo da beleza, atuando no segundo setor, e ter se desenvolvido como gestora passando pelos diversos estágios de uma empresa até chegar ao posto de liderança. Atualmente, empreende na área de gestão de carreiras e domina os processos de desenvolvimento de lideranças abordados no capítulo base (capítulo 13) do presente estudo. | pt_BR |
Tamanho: dc.format.extent | 44 minutos | pt_BR |
Tipo de arquivo: dc.format.mimetype | mp3 | pt_BR |
Idioma: dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
Direitos: dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil | * |
Licença: dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/ | * |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de Carreiras | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão Comercial | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Gerenciamento Organizacional | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Carreiras | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Coaching e Mentoring | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Ferramentas Gerenciais | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Orientação Profissional | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Liderança | pt_BR |
Título: dc.title | Entrevista Web com o tema: Orientação Profissional e Gestão de Carreiras. Empresa: Facilita Mind. Gestora Entrevistada: Juliana Araujo Amaral. Entrevista promovida pelo Projeto de Extensão PodCast com Gestores de Empresas, pertencente ao Programa de Extensão DEGECAR – Núcleo de Desenvolvimento e Gestão de Carreiras do DCAd-UFRRJ. Coord. & Org. Marcello Calvosa. Seropédica: UFRRJ. 2021. | pt_BR |
Tipo de arquivo: dc.type | áudio | pt_BR |
Curso: dc.subject.course | Administração de Empresas | pt_BR |
Área de Conhecimento: dc.subject.discipline | Liderança Empresarial e Estratégica | pt_BR |
Vinculação:: dc.uab.SN | uab | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Aula Digital |
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