Prevalência de fixação dos egressos de residências médicas no estado do Tocantins no período de 2013-2017

Abstract

A realização de residência médica é uma vertente de qualificação dos profissionais, considerada o padrão ouro para a especialização médica, e é caracterizada pelo treinamento em serviço sob supervisão de profissionais qualificados. No entanto, essa política de qualificação precisa ser avaliada, em especial, o impacto da implantação de novos programas de residência em regiões prioritárias, a resposta ao questionamento se realmente ocorre maior prevalência de fixação do profissional ou não estimulado por essa modalidade de formação e se há fatores que a dificultam. Sendo o Tocantins a última Unidade da Federação a abrir programas de residência médica e ainda no momento em que é instaurado um programa de estímulo de nível nacional para tais aberturas, trata-se de um universo ideal para a execução de tal pesquisa. Objetivo: Avaliar a prevalência de fixação dos egressos no Estado do Tocantins, após a implantação das residências médicas, no período de 2013 a 2017. Método: Trata-se de uma pesquisa quantitativa com delineamento transversal realizada com egressos de programas de residências médicas no estado do Tocantins no período de 2013 a 2017. Participaram do estudo 44 residentes que foram contatados via e-mail e WhatsApp. Resultados: A prevalência de fixação foi de 65,9% dos médicos fixaram no Estado do Tocantins, sendo que, entre estes a maioria atua na rede privada e estadual. A maioria dos residentes era do sexo feminino (59,1%), renda entre 10 a 20 salários mínimos (55,8%), graduação em faculdades particulares (80%), cursou a residência na Universidade Federal do Tocantins (90,9%) e trabalhou durante a residência (84,1%). As especialidades mais cursadas foram cirurgia geral, clínica médica e pediatria. Conclusão: A existência de programas de residência médica é um fator que contribui para a concentração do médico em determinado local. A prevalência de fixação de Residências Médicas no Tocantins, no período analisado, de 65,9% pode ser considerada alta. O perfil de feminização e juvenescimento de egressos são importantes indicadores para serem analisados em conjunto com o processo de fixação e oferta de vagas nas especialidades ofertadas no Tocantins.