Análise da Cultura e Comportamento Organizacional

Almeida, Denise Ribeiro de

Análise da Cultura e Comportamento Organizacional

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Registro completo de metadados

Metadados	Descrição	Idioma
Autor(es): dc.contributor	Universidade Federal da Bahia	pt_BR
Autor(es): dc.contributor.author	Almeida, Denise Ribeiro de	-
Data de aceite: dc.date.accessioned	2018-01-23T20:14:40Z	-
Data de disponibilização: dc.date.available	2018-01-23T20:14:40Z	-
Data de envio: dc.date.issued	2018-01-23	-
identificador: dc.identifier.other	Análise da Cultura e Comportamento Organizacional	pt_BR
Fonte: dc.identifier.uri	http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/203742	-
Resumo: dc.description.abstract	O objetivo central desta disciplina é o de garantir o desenvolvimento de novas competências essenciais ao exercício de atividades fundamentais de "novo" servidor público que tem compromisso com a responsabilização da administração pública, visto tratar-se de um ator consciente das demandas e desafios individuais e coletivos impostos pela nova concepção de gestão pública.	pt_BR
Tamanho: dc.format.extent	7.901 KB	pt_BR
Tipo de arquivo: dc.format.mimetype	PDF	pt_BR
Idioma: dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
Direitos: dc.rights	Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil	*
Licença: dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/	*
Palavras-chave: dc.subject	Cultura Organizacional	pt_BR
Palavras-chave: dc.subject	Comportamento Organizacional	pt_BR
Palavras-chave: dc.subject	Gestão de Pessoas	pt_BR
Palavras-chave: dc.subject	UFBA	pt_BR
Título: dc.title	Análise da Cultura e Comportamento Organizacional	pt_BR
Tipo de arquivo: dc.type	livro digital	pt_BR
Curso: dc.subject.course	Especialização em Gestão de Pessoas com Ênfase em Gestão por Competências no Setor Público	pt_BR
Área de Conhecimento: dc.subject.discipline	Análise da Cultura e Comportamento Organizacional	pt_BR
Vinculação:: dc.uab.SN	uab	pt_BR
Aparece nas coleções:	Textos

Arquivos associados:
eBook_Analise_Cultura_Comportamento_Organizacional-Especializacao_em_Gestao_de_Pessoas_UFBA.pdf	O objetivo central desta disciplina é o de garantir o desenvolvimento de novas competências essenciais ao exercício de atividades fundamentais de "novo" servidor público que tem compromisso com a responsabilização da administração pública, visto tratar-se de um ator consciente das demandas e desafios individuais e coletivos impostos pela nova concepção de gestão pública.	7,9 MB	Adobe PDF	/bitstream/capes/203742/2/eBook_Analise_Cultura_Comportamento_Organizacional-Especializacao_em_Gestao_de_Pessoas_UFBA.pdfDownload

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