Vozes que Lideram: Mulheres na Gestão do IFFar

Abstract

Como produto da pesquisa, foi elaborada a cartilha digital “Vozes que Lideram: Mulheres na Gestão do IFFar”, de natureza didático-instrucional e comunicacional, com o objetivo de sensibilizar e promover reflexão crítica sobre as desigualdades de gênero nos espaços de gestão institucional. A cartilha foi construída a partir das evidências empíricas da pesquisa, abordando temas como representatividade feminina, dupla jornada, machismo estrutural e barreiras simbólicas, além de destacar avanços institucionais e propor ações estratégicas para a equidade de gênero. O material incorpora narrativas de gestoras, conferindo profundidade analítica e caráter formativo ao produto. Sua elaboração seguiu as etapas metodológicas de análise, desenho, desenvolvimento, implementação e avaliação, conforme Santana, garantindo coerência entre objetivos, dados e proposta interventiva. A estrutura do material articula fundamentação teórica, dados da pesquisa e proposições práticas, com linguagem acessível e recursos visuais interativos. O processo avaliativo ocorreu em duas etapas: avaliação inicial e validação final, realizadas por servidores do IFFar, por meio de instrumentos no Google Forms. Os resultados indicaram aceitação do material, destacando clareza, organização e qualidade visual, além de seu potencial formativo. Sugestões de aprimoramento incluíram a ampliação do panorama histórico e aspectos de acessibilidade. O Produto Educacional apresenta relevância institucional e potencial de impacto, configurando-se como instrumento de sensibilização, formação e promoção da equidade de gênero, contribuindo para o fortalecimento de práticas mais inclusivas e democráticas no âmbito do IFFar.