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Prazer e sofrimento no trabalho em instituições federais de ensino no Nordeste do Brasil: uma revisão integrativa
Use este link compartilhar ou citar este material: http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1174244
Registro completo de metadados
| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | RCMOS - Revista Científica Multidisciplinar o Saber | pt_BR |
| Autor(es): dc.contributor.author | Pereira Oliveira da Silva, Izael | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2026-03-20T19:30:31Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2026-03-20T19:30:31Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2026-03-20 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://submissoesrevistacientificaosaber.com/index.php/rcmos/article/view/2177 | - |
| identificador: dc.identifier.other | prazer-sofrimento-trabalho-instituicoes-federais-ensino-nordeste.pdf | pt_BR |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1174244 | - |
| Resumo: dc.description.abstract | Este estudo analisa as experiências de prazer e sofrimento no trabalho de profissionais de instituições federais de ensino no Nordeste do Brasil, por meio de uma revisão integrativa da literatura. A pesquisa incluiu estudos publicados entre 2010 e 2017, obtidos em bases de dados acadêmicas, repositórios institucionais e bibliotecas digitais. Foram selecionados 14 estudos que abordaram diferentes categorias profissionais, como docentes efetivos, professores substitutos, técnicos administrativos e trabalhadores terceirizados. Os resultados indicam que o sofrimento relacionado ao esgotamento foi o mais frequente, seguido por problemas na organização do trabalho e condições inadequadas. Os técnicos administrativos apresentaram maior número de relatos de sofrimento, principalmente associados às condições de trabalho e às relações profissionais. Já o prazer no trabalho esteve ligado, sobretudo, à realização profissional, embora tenha aparecido com menor frequência. Conclui-se que as mudanças organizacionais, a intensificação do trabalho e a pressão por produtividade têm impactado negativamente a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores. Esses achados reforçam a necessidade de políticas institucionais voltadas à promoção da saúde ocupacional. | pt_BR |
| Tamanho: dc.format.extent | 321 KB | pt_BR |
| Tipo de arquivo: dc.format.mimetype | pt_BR | |
| Idioma: dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| Direitos: dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil | * |
| Licença: dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/ | * |
| Palavras-chave: dc.subject | Saúde do trabalhador | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Sofrimento no trabalho | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Ensino superior | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Saúde ocupacional | pt_BR |
| Título: dc.title | Prazer e sofrimento no trabalho em instituições federais de ensino no Nordeste do Brasil: uma revisão integrativa | pt_BR |
| Tipo de arquivo: dc.type | texto | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Textos | |
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