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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | RCMOS - Revista Científica Multidisciplinar o Saber | pt_BR |
| Autor(es): dc.contributor.author | Mousse de Souza, Shelley | - |
| Autor(es): dc.contributor.author | da Silva Braga, Henrique | - |
| Autor(es): dc.contributor.author | da Silva Marques do Amaral, Hermínia | - |
| Autor(es): dc.contributor.author | Sales Gomes, Adriana | - |
| Autor(es): dc.contributor.author | Melo de Aguiar, Denison | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-12-17T11:39:14Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-12-17T11:39:14Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2025-12-17 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://submissoesrevistacientificaosaber.com/index.php/rcmos/article/view/1840 | - |
| identificador: dc.identifier.other | Valorização do policial militar | pt_BR |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1133602 | - |
| Resumo: dc.description.abstract | O presente estudo intitulado “Políticas Públicas de Valorização do Policial Militar no Estado do Amazonas” analisa as ações estatais voltadas ao reconhecimento, apoio e melhoria das condições de trabalho dos policiais militares, considerando os desafios peculiares da região amazônica. O artigo em tela parte da compreensão de políticas públicas como um conjunto de diretrizes e ações governamentais destinadas ao enfrentamento de problemas sociais, envolvendo formulação, implementação e avaliação. No Amazonas, a valorização desses profissionais é essencial diante da vastidão territorial, das áreas de difícil acesso, das fronteiras permeáveis e do elevado nível de risco enfrentado no cotidiano policial. O estudo identifica fatores que influenciam a desvalorização, como heranças históricas de caráter repressivo, precariedade estrutural, baixa remuneração, sobrecarga de trabalho, limitações na saúde mental, estigmatização social e fragilidade institucional. Também examina os impactos de políticas de capacitação contínua, planos de carreira, melhoria salarial, suporte psicológico, modernização tecnológica, infraestrutura adequada e reconhecimento social. A hipótese central sustenta que a capacitação permanente e a valorização profissional contribuem significativamente para o aumento da eficiência operacional, para a redução da criminalidade e para a melhoria do bem-estar dos policiais. A metodologia utilizada baseia-se em pesquisa bibliográfica e documental, permitindo a análise crítica de referenciais teóricos, legislações, estudos acadêmicos e documentos institucionais. O estudo busca, por fim, propor melhorias que fortaleçam a atuação policial e promovam uma segurança pública mais eficiente, humana e sustentável no estado do Amazonas. | pt_BR |
| Tamanho: dc.format.extent | 787 KB | pt_BR |
| Tipo de arquivo: dc.format.mimetype | pt_BR | |
| Idioma: dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| Direitos: dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil | * |
| Licença: dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/ | * |
| Palavras-chave: dc.subject | Políticas públicas | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Valorização profissional | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Polícia Militar | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Segurança pública | pt_BR |
| Título: dc.title | Políticas públicas de valorização do policial militar no estado do Amazonas | pt_BR |
| Tipo de arquivo: dc.type | texto | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Textos | |
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