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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | RCMOS - Revista Científica Multidisciplinar o Saber | pt_BR |
Autor(es): dc.contributor.author | Andraus Junior, Ramez | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-10-04T00:26:54Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-10-04T00:26:54Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2025-10-03 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://submissoesrevistacientificaosaber.com/index.php/rcmos/article/view/1461 | - |
identificador: dc.identifier.other | Gestão de Pessoas | pt_BR |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1131577 | - |
Resumo: dc.description.abstract | Este artigo aborda a gestão estratégica de capital humano em ambientes de alta complexidade, com ênfase em organizações militares e agências de defesa. A análise combina fundamentos teóricos e práticos das áreas de Administração Pública, Planejamento Estratégico de Recursos Humanos e Manpower Systems Analysis, visando compreender o impacto das decisões estratégicas sobre a prontidão e eficiência organizacional. Utiliza-se uma abordagem baseada em sistemas de decisão, modelagem matemática e simulação de cenários para otimizar a distribuição de efetivos, alocação de competências e resposta a crises institucionais. O estudo integra conceitos de sistemas sociotécnicos, teorias motivacionais em contextos hierárquicos e planejamento estratégico resiliente, propondo um framework que potencializa a eficácia operacional e a sustentabilidade institucional. A análise destaca a importância da adaptação contínua e da governança de pessoas para manter a competitividade e a segurança em ambientes dinâmicos e desafiadores. | pt_BR |
Tamanho: dc.format.extent | 683 KB | pt_BR |
Tipo de arquivo: dc.format.mimetype | pt_BR | |
Idioma: dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
Direitos: dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil | * |
Licença: dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/ | * |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão Estratégica de Pessoas | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Capital Humano | pt_BR |
Título: dc.title | Gestão Estratégica de Capital Humano em Ambientes de Alta Complexidade: Uma Abordagem Baseada em Sistemas de Decisão e Análise de Eficiência Operacional | pt_BR |
Tipo de arquivo: dc.type | texto | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Textos |
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