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Navegando por Autor Neiva, Elaine Rabelo

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A crença em ciência, racionalidade e traços de personalidade e suas relações com o julgamento e decisão em ambiente organizacional
Neiva, Elaine Rabelo
Olival, Thiago Augusto Costa de
16-Ago-2021
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A relação entre a diversidade e o comportamento inovador no trabalho : o papel moderador da mudança transformacional
Neiva, Elaine Rabelo; thaisfernandesadm@gmail.com
Fernandes, Thais Mara Pinheiro
2-Nov-2021
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A relação entre as práticas de gestão da mudança e o sucesso de projetos organizacionais
Neiva, Elaine Rabelo
Vasconcelos Neta, Dulce de Souza
1-Jul-2020
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A relação entre atributos, atitudes e bem-estar na mudança organizacional
Franco, Kettyplyn Sanches; Neiva, Elaine Rabelo; Nery, Vanessa de Fátima; Demo, Gisela
7-Dez-2017
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A utilização do cinema no ensino de ciências sob a perspectiva CTS : desafios e dificuldades na formação inicial de professores
Neiva, Elaine Rabelo
Silveira, Priscila Maia Braz
9-Jan-2017
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Ageismo, gestão da diversidade etária nas organizações e entrincheiramento na carreira como preditores do planejamento para aposentadoria
Neiva, Elaine Rabelo; Murta, Sheila Giardini
Oliveira, Juliana Seidl Fernandes de
9-Set-2019
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Antecedentes e consequentes de expectativas de carreira e de futuro organizacional
Neiva, Elaine Rabelo
Vasconcellos, Vinicius Carvalho de
15-Mai-2015
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Antecedents of turnover in federal public administration
Ferreira, Pedro Cavalcanti Gonçalves; Neiva, Elaine Rabelo
2-Jan-2019
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Associações entre práticas de gestão de pessoas e comportamento de apoio à mudança organizacional : um estudo longitudinal
Resende, Sonia; Neiva, Elaine Rabelo
6-Set-2022
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Atributos da mudança organizacional : sua influência sobre as atitudes, as respostas comportamentais e o bem-estar no trabalho
Neiva, Elaine Rabelo
Nery, Vanessa de Fátima
25-Jul-2016
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Avaliação de desempenho e percepção de mudança : um estudo de avaliação de intervenção em uma organização
Neiva, Elaine Rabelo
Fussi, Carolina Carvalho
17-Out-2014
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Comportamento da liderança na mudança : adaptação transcultural e indícios de validade de uma escala para o contexto brasileiro
Neiva, Elaine Rabelo
Lima, Sweldma Arantes Celestino
15-Jul-2024
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Comportamento de apoio à mudança : as relações com learning agility, razões e benefícios percebidos para mudar
Neiva, Elaine Rabelo
Franco, Kettyplyn Kamila Sanches
11-Ago-2017
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Comportamento do líder voltado para a mudança, job crafting e restauro como preditores de engajamento no trabalho em diferentes contextos laborais
Neiva, Elaine Rabelo
Pedersoli, Mariana Martins
11-Jul-2024
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Contexto, atitudes e reação à mudança organizacional
Neiva, Elaine Rabelo
Nery, Vanessa de Fátima
25-Mai-2012
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Do organizational virtues enhance work well-being? : the mediator role of HRM practices
Demo, Gisela; Neiva, Elaine Rabelo; Coura, Karla Veloso; Gomide Júnior, Sinésio; Costa, Ana Carolina Rezende
6-Set-2022
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Educação corporativa : ajuste com sistemas de gestão de pessoas e resultados de treinamento nos níveis individual e organizacional
Neiva, Elaine Rabelo
Picchi, Thaís da Costa
5-Abr-2011
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Efeitos de expectativas de futuro no comprometimento organizacional e intenção de desligamento
Vasconcellos, Vinicius Carvalho de; Neiva, Elaine Rabelo
23-Jan-2020
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Escala de expectativas de carreira na organização : desenvolvimento e evidências de validade
Vasconcellos, Vinicius Carvalho de; Neiva, Elaine Rabelo
7-Dez-2017
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Escala de expectativas de futuro organizacional : desenvolvimento e evidências de validade
Vasconcellos, Vinicius Carvalho de; Neiva, Elaine Rabelo
4-Jan-2018
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