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Navegando por Autor Meneses, Pedro Paulo Murce

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A relação entre o suporte à aprendizagem, as características individuais da clientela de TD&E e a motivação para o treinamento
Meneses, Pedro Paulo Murce
Braga, Bruno Alexandre
8-Jan-2016
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Análise do processo de implementação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal
Meneses, Pedro Paulo Murce
Camões, Marizaura Reis de Souza
16-Jul-2013
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Autonomia de unidades de gestão de pessoas para desempenho das atividades estratégicas de capacitação na administração pública federal
Meneses, Pedro Paulo Murce
Fonseca, Diogo Ribeiro da
16-Ago-2013
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Autonomia para gestão estratégica de pessoas no setor público federal : perspectivas de análise e agenda de pesquisa
Fonseca, Diogo Ribeiro da; Meneses, Pedro Paulo Murce; Silva Filho, Antônio Isidro da; Campos, Natália Gomes
7-Dez-2017
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Autonomia para gestão estratégica de pessoas no setor público federal : perspectivas de análise e agenda de pesquisa
Fonseca, Diogo Ribeiro da; Meneses, Pedro Paulo Murce; Silva Filho, Antônio Isidro da; Campos, Natália Gomes
7-Dez-2017
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Avaliação de necessidades de treinamento : validação de um instrumento e estudo descritivo dos aspectos considerados por organizações públicas federais brasileiras na realização da ANT
Meneses, Pedro Paulo Murce
Rodrigues, Carlos Henrique
3-Dez-2012
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Avaliação de treinamentos a distância : relações entre estratégias de aprendizagem e satisfação com o treinamento
Abbad, Gardênia da Silva; Corrêa, Vinícius Pinto; Meneses, Pedro Paulo Murce
22-Dez-2010
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Avaliação de treinamentos a distância : relações entre estratégias de aprendizagem e satisfação com o treinamento
Abbad, Gardênia da Silva; Corrêa, Vinícius Pinto; Meneses, Pedro Paulo Murce
22-Dez-2010
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Avaliação de um curso de desenvolvimento regional sustentável no nível de resultados : a contribuição dos modelos lógicos e do método quase-experimental
Abbad, Gardênia da Silva
Meneses, Pedro Paulo Murce
8-Dez-2010
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Avaliação de um curso de desenvolvimento regional sustentável no nível de resultados : a contribuição dos modelos lógicos e do método quase-experimental
Abbad, Gardênia da Silva
Meneses, Pedro Paulo Murce
8-Dez-2010
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Características individuais e as crenças sobre o sistema de treinamento : um estudo de caso no Ministério da Educação
Meneses, Pedro Paulo Murce
Véras, Érika Bittencourt de Sousa
16-Jul-2013
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Construção e validação de um instrumento para avaliar auto-eficácia em situações de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas
Meneses, Pedro Paulo Murce; Abbad, Gardênia da Silva
23-Nov-2010
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Construção e validação de um instrumento para avaliar auto-eficácia em situações de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas
Meneses, Pedro Paulo Murce; Abbad, Gardênia da Silva
23-Nov-2010
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Construção e validação de uma escala de reputação das áreas de recursos humanos na administração pública federal brasileira
Meneses, Pedro Paulo Murce; guevara.igor@gmail.com
Souza, Igor Guevara Loyola de
3-Nov-2021
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Gestão de desempenho no executivo federal : iniciativas de enfrentamento aos fatores intervenientes na implementação
Meneses, Pedro Paulo Murce
Araújo, Luciana Graziani Barbosa de
26-Nov-2018
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Gestão estratégica de pessoas no Legislativo Federal : desafios e possibilidades
Meneses, Pedro Paulo Murce
Côrtes, Felipe Guimarães
24-Fev-2017
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Gestão estratégica de pessoas no Legislativo Federal brasileiro : condições para a implementação
Côrtes, Felipe Guimarães; Meneses, Pedro Paulo Murce
23-Jan-2020
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Gestão estratégica de pessoas no Legislativo Federal brasileiro : condições para a implementação
Côrtes, Felipe Guimarães; Meneses, Pedro Paulo Murce
23-Jan-2020
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Habilidades dos profissionais da área de gestão de pessoas de organizações públicas
Meneses, Pedro Paulo Murce
Ribeiro, Andréia Miguens
7-Nov-2019
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Iniciativas de indução à implementação da gestão de pessoas por competências no Executivo Federal
Meneses, Pedro Paulo Murce
Araújo, Mariana Lopes de
13-Nov-2019
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